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第二届领导力加速发展项目(LADP II)圆满落幕2022-06-20

      在健康和环保等相关的领域,兰格以客户需求为导向,致力于不断提高产品精度、易用性和适用性,为精密流体技术发展和应用提供可靠动力和解决方案,持续为客户和社会创造价值;同时也致力于建立一个开放的学习型组织,鼓励和帮助员工在职业生涯上取得卓越成就。




近期为提升业务成长,打造卓越管理团队的核心人才发展,兰格精密泵公司优秀员工参加了英国豪迈集团举办了LADP领导加速发展项目,目的是协助其通过学习和实际演练来提升领导力、影响力,同时也为其打造沟通交流的平台,以便分享借鉴、拓宽业务视野,从而实现跨职能领域和跨产品的学习和提升。

此次领导力加速发展项目(LADP II)于2021年12月开营,并于2022年4月圆满结束。本届我们结合公司实际业务需求,以真实的商业案例《如何增长中国出口业务》为依托,最终形成汇报方案。




在4月21日的项目汇报大会上,LADP II成员与各项目发起人、协调人一起汇报了阶段性成果。豪迈亚太区总裁王春文先生、亚太区人力资源总监于铁成先生和医疗事业部CFO Arnold Moshier先生均出席了此次汇报,并进行了点评、寄语。汇报结束后,所有参与成员均获得了项目毕业证书,并评选出的“杰出贡献奖”获得者也将获得相应证书。

兰格恒流泵有限公司LADP II 毕业名单

宁璀 (Nicole Ning)

张海涛 (Haitao Zhang)

张健 (Jabari Zhang)

LADP II“杰出贡献奖”获得者

宁璀 (Nicole Ning)



在此让我们向所有成员表示祝贺!期待各位以梦为马,不负韶华。也感谢各方领导对LADP项目的帮助和支持,让我们下一届再见!